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第一五五章换做是自己

听到麦英齐要整顿集团人事,要求员工结构年轻化,宋明康担任董事长的顺享製药受到的衝击最大,因为製药厂里的员工大多都是老人,因此,他接到消息赶忙从去往工厂的路上掉头回公司,并直接就闯进麦英齐的办公室。

坐在门口的于紫庭被他的突然闯入与激动的质问吓了一跳,差点叫了出来,她以手掩口,匆匆看了麦英齐一眼,见他依然神态自若,丝毫没有受到影响,不觉心中大定,起身去给宋明康倒茶水。

「明康,」宋明远看着满脸怒容的弟弟,神情肃穆道:「你先过来坐下,我们正在问英齐这件事。」

麦英齐一派优间地看着三位伯父,等着他们发问。

「要精简人事、要降低员工平均年龄三岁,这摆明就是要裁员、要逼老员工退休,这还要问吗?」宋明康情绪激动地瞪着麦英齐。

见麦英齐不为所动,他转向宋明远兄弟说道:「顺享製药跟你们不一样,厂里老员工居多,他们是生產线上不可缺少的老师傅,要是他们都走了,现场出了问题要找谁解决?」

「所以说,」麦英齐接口道:「这些人一辈子都不能离开工作岗位,不然顺享製药就必须停工关厂,您的意思是这样吗?」

宋明远也听出了宋明康话中的问题,但他还来不及补救,麦英齐就已经一针见血地把问题挑明了,他皱起眉头,脸色变得异常难看,觉得弟弟太衝动了。

「我当然不是这个意思,」宋明康骑虎难下,只能辩解道:「他们是对药厂设备、製程最熟悉的老人,只要生產线出问题,他们第一时间就能修理好,他们对药厂都是有贡献的…」

「贡献…」麦英齐沉吟半晌,冷然道:「所以公司就要不计成本地养他们一辈子做为回报,呵、呵,真是令人感动。」

「当然…不是养他们一辈子,只是…公司有能力照顾,也就多照顾一点,难道有什么不对。」宋明康觉得自己没有错,但是却无法再像刚才那样理直气壮。

麦英齐不答腔,一时间,办公室内落针可闻,于紫庭坐在位子上,低头假装做自己的事情,事实上连呼吸都不敢用力,更不敢发出任何声响。

「各位,」麦英齐打破沉默,说道:「依我看,我们还是等三位总经理拿出了具体的计画再来谈。」他起身送客。

送走了三位董事长,于紫庭神色凝重地关上门,内心有些不忍。

「真的要把年纪大的员工全都裁撤掉吗?」她小心翼翼地问道

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